Статья. Курсы или тренинги – что лучше?

Часть 2. Учебные курсы бывают разные

Учебные курсы по стандартным программам обучения, например, освоение навыков пользования компьютером, курсы маникюрш и парикмахеров, курсы бухгалтеров или web-дизайнеров все-же дают учащимся некие практические навыки. Безусловно, многое зависит от квалификации преподавателей, но отнюдь не в тех дисциплинах, которые ими преподаются. В случае базовых учебных курсов по стандартным программам достаточно таланта обучать людей, терпимости к вопросам учеников, грамотному поведению с разношерстной аудиторией учащихся.

К сожалению, вариант обучения на курсах непосрдествено авторами методик и лекций или специалистами-практиками является крайне редкими. Даже профессионал в своей области, ведущий тематический курс обучения, физически не сможет за небольшое оплаченное время дать профессиональные навыки группе учеников, проверить полученные знания и умения на практике. Попросту не успеет. Так уж заведено, что среди массовых обучающих программ популярен формат краткосрочных курсов, экспресс-курсов и прочих модульных дисциплин.

Рынок диктует свои условия – цены на аренду учебных классов, стоимость нормо-часа специалиста и рентабельность учебных центров в условиях кризиса. В результате получается нонсенс – вроде бы курс внимательно прослушан, теория законспектирована, практикум как-то выполнен (ну не поставят же «два» за оплаченное недешевое время обучения, в самом деле). А профессионал на рынке так и не появился - почему? Неужели однократно прослушанной теории мало, чтобы стать мастером? Вот и получается почти то же самое, что после тренингов персональной эффективности - имеем на выходе некий личностный рост, правда, очень уж узкопрофессиональный.

Есть ли альтернатива существующей системе быстрого, дешевого и сверхдоступного профобразования? Да, есть. Но выглядит это как тот самый "выход из положения, который нам не нравится". Вместо учебных курсов и тренингов можно получить высшее или среднее специальное образование в аккредитованном учебном заведении. Да только дорого это сегодня, очень долго и невозможно для многих людей в силу возраста, условий работы и будущих профессиональных планов. Тем не менее, сегодня в интернете все больше появляется дистанционных курсов обучения различным профессиям. Причем, обучающие курсы неплохо адаптированны к привычному и удобному формату очного обучения.

У дистанционного заочного обучения есть свои плюсы – это почти всегда недорого, поскольку нет аренды помещений и почасовой оплаты преподавателю. Далее, учиться дистанционно можно, находясь в любой точке планеты при наличии доступа в Интернет. И еще – в интернете предлагается обучение профессиям, так или иначе связанным с областью интернет-индустрии, о мощных темпах развития и влияния которой можно даже не упоминать, чтобы не повторять прописных истин.

Минусы тоже есть – интерактивный формат обучения весьма непривычен для подавляющего большинства людей, которые привыкли к стандартным очным отношениям «учитель-ученики-аудитория-лекции». Опасаются люди интернета, но, как показывает практика, это явление временное. С учетом изменения общемировой финансовой обстановки в худшую сторону, палением доходов и ростом цен на очное обучение за дистанционными курсами – будущее, потому что уже сегодня интернет понемногу становится обыденностью.

Читать 1-ю часть статьи "Недостатки «эффективных» тренингов"

Автор статьи: Маргарита Иванцова
Руководитель учебного центра интерактивной "Тестовый режим"

К списку всех статей

Как с нами связаться

Звоните нам по телефону
и задавайте менеджеру интересующие Вас вопросы.

Наша электронная почта: